Future-Proof your Talent Strategies
Centrados en las personas, comprometidos con su potencial:
donde los insights y la adaptabilidad convergen.
Scout surge como una solución flexible que simplifica tus modelos de gestión, mapea tu talento y automatiza tus procesos, liberándote de las limitaciones tradicionales.
Conoce todos los detalles
Motivaciones
¿Qué refuerza realmente el compromiso de tus empleados?
Permite conocer qué motivaciones son importantes para cada persona y las que menos.
- 5 dimensiones.
- 15 motivaciones específicas.
- Culture Fit Map y Priorization Four Box de los empleados.
Competencias
¿Cómo identificas e impulsas a tus talentos ocultos?
Analiza cómo tenderá a comportarse cualquier profesional en tu compañía.
- 21 competencias universales.
- Adaptativo, seleccionar únicamente las competencias de interés, en función del proceso o perfil profesional que desea evaluar.
- Fortalezas y áreas de mejora de los profesionales con un nivel específico.
- Informes automáticos.
Personalidad
¿Cómo afectan las personalidades al trabajo en equipo?
Evalúa los rasgos principales que definen la personalidad de cada persona.
- Basada en el modelo teórico del MBTI.
- Aporta un valor extra de conocimiento sobre el individuo: cualidades, rasgos y características psíquicas.
- La prueba identifica el lado emocional y actitudinal que predomina en cada individuo.
Bienestar laboral
¿Conoces el pulso del bienestar en tu organización?
Detecta el índice global de bienestar que siente cada persona en función de diversos factores laborales.
- 7 dimensiones.
- 14 variables laborales.
- Wellness Index: puntuación global (bienestar laboral).
