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O talento que necessita para a sua empresa está a apenas um clique de distância
Todas as empresas precisam dos melhores talentos e de maior diversidade.
Consegui-lo começa com a oferta de uma experiência de candidato convincente e sem falhas.
O Panorama oferece uma solução inteligente que trabalha na seleção das melhores pessoas através de ferramentas científicas e coloca-as à disposição das equipas de recrutamento.
Cuidar da experiência, que é um elemento crítico da sua marca de empregador e o ativo mais importante que uma organização pode oferecer neste momento.
Através da nossa parceria com o Glassdoor e Indeed, poderá compreender melhor como a sua organização é vista no mercado do talento.
Ajuste e trabalhe na sua EVP e crie um posicionamento diferencial para atrair talento.
A partir do Panorama, pode aceder a todos os dados que lhe permitem avaliar o estado da sua marca empregadora.
O valor de uma experiência de candidato positiva não tem preço.
Especialmente se pensarmos ao contrário; como uma má experiência tem impacto na reputação de uma empresa como empregador.
Por este motivo, temos de garantir que cada pessoa que entra em contato com cada um dos nossos clientes desfruta de uma experiência que vale a pena partilhar.
E mais, que qualquer um desses clientes também tem uma experiência gratificante.
Tem à sua disposição uma biblioteca interminável de testes que lhe permitirá gerar uma experiência única e classificar o talento que atrai do melhor ao pior.
Avalie os conhecimentos, competências ou aptidões técnicas e tome decisões com base nos resultados.
Meça tudo o que precisa e escolha a fórmula que melhor se adapta às suas necessidades para estabelecer os critérios de seleção.
Automatize a comunicação com os melhores candidatos e não perca a oportunidade de fazer com que o seu processo de seleção funcione corretamente.
Hoje em dia, a experiência é tudo para os candidatos.
É por isso que concebemos todas as nossas ferramentas e páginas de informação com dispositivos móveis em mente.
O processo não deve ser uma fonte de frustração, mas sim a principal motivação para recrutar os candidatos que procuramos.
Os pilares sobre os quais o Panorama é construído são os mesmos que geram processos de talento ágeis e precisos.
Os dados e a experiência dos candidatos são fundamentais para tomar as decisões corretas sobre o talento da empresa e assegurar que fornecemos a melhor experiência possível nessa jornada.
Atrair, selecionar e recrutar utilizando menos recursos e intervindo apenas nos pontos do processo que mais importam.
A experiência do candidato está no centro de cada etapa do processo.
