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La gestión del talento de una empresa necesita flexibilidad y una herramienta que combine el poder de los datos con la inteligencia para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones.
Los proyectos de evaluación, de reskilling / upskilling, la movilidad interna o la gestión del bienestar de los empleados pueden beneficiarse de una herramienta con la inteligencia y la flexibilidad de Panorama.
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